Seit vielen Jahren begleite ich als Coach und Berater Menschen und Teams in der Technologiebranche auf ihrem Weg zu wirkungsvoller, inspirierender und effizienter Teamarbeit. Ich verbinde Expertise und pragmatisches Handeln mit Empathie, um Sie bei der Bewältigung der Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu unterstützen und Ihnen dabei zu helfen, Ihren eigenen Weg zu finden.
Ob Sie als Team oder als Einzelperson zu mir kommen – ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Im Einzelcoaching unterstütze ich Sie darin, klare Antworten auf Ihre persönlichen Fragestellungen zu finden und Ihre Ziele
effektiv zu erreichen.
Für mich ist Vertrauen das Fundament einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Ich lege großen Wert auf ehrliche und respektvolle Kommunikation, um gemeinsam das Beste für Sie und Ihr Team zu erzielen.
Ich unterstütze Sie und Ihr Team bei der Bewältigung der Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Technologiebranche entwickeln wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre Ziele zu erreichen und nachhaltig positive Veränderungen zu schaffen.
In modernen Arbeitsumgebungen sind eine klare Kommunikation und ein hohes Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Viele Teams spüren jedoch, wie es zunehmend schwieriger wird, diesen Anforderungen gerecht zu werden. Wachsender Druck kann oft das Risiko für Konflikte und Reibungen erhöhen. Mit steigendem Frust sinken häufig auch die Leistungsbereitschaft und die erzielten Ergebnisse.
Identifikation von Kommunikationsbarrieren: Sie werden erkennen, an welchen Stellen effektivere Kommunikation und eine Justierung der Abläufe die Zusammenarbeit deutlich verbessern können.
Aufbau von Vertrauen und Respekt: Sie erhalten Einblicke, wo es an Vertrauen und/oder Respekt mangelt und wie dies die Teamdynamik beeinflusst.
Motivationsanalyse: Sie gewinnen Klarheit über Situationen und Abläufe, in denen die Motivation des Teams, gemein-same Ziele zu verfolgen und zu erreichen, nachlässt.
Identifizierung von Produktivitätshindernissen: Erfahren Sie, welche Hindernisse die Produktivität und Innovationskraft Ihres Teams behindern.
Maßgeschneiderte Lösungsvorschläge: Ich erarbeite konkrete Vorschläge, die Ihrem Team helfen, seine tatsächliche Leistungsfähigkeit wiederzuerlangen.
Stehen Sie vor der Herausforderung, ein neues Team zusammenzustellen? Oder haben Sie das Gefühl, dass Ihr aktuelles Team nicht sein volles Potenzial ausschöpft? Sind ungeklärte Konflikte und offene Fragen spürbar?
Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Wir verbessern die Teamarbeit, indem wir eine Basis aus Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung für die individuellen Beiträge jedes Teammitglieds schaffen.
Effektive Kommunikation und Konfliktmanagement: Wir optimieren die Kommunikationswege und das Konfliktmanagement, um Herausforderungen konstruktiv und effektiv zu bewältigen.
Gesteigerte Motivation: Wir fördern die Motivation im Team, indem wir eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schaffen, die Spaß an der Zusammenarbeit ermöglicht und die Leistungsbereitschaft jedes Einzelnen steigert.
Erhöhte Produktivität und Innovationskraft: Ihr Team wird befähigt, erfolgreich zu sein und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ich biete auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Workshops und Interventionen an, die direkt auf Ihre Herausforderungen ausgerichtet sind. Gemeinsam identifizieren wir Probleme, entwickeln praktikable Lösungsansätze und setzen gezielte Methoden um, die einen langfristigen Nutzen bieten.
Die Anforderungen an alte und neue Rollen steigen ständig. Die Arbeitsmenge wächst, und gleichzeitig werden immer vielfältigere und veränderte Kompetenzen benötigt. Führung verändert sich: Mitarbeitende erwarten heute mehr Empathie, Beratung und ein offenes Ohr.
Kompetenzaufbau und -entwicklung: Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und Ihr Team effektiv zu motivieren.
Kommunikationsfähigkeit und Teamnähe: Wir verbessern Ihre Kommunikationsfähigkeit und fördern Ihre Nähe zum Team, um eine offene und konstruktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Motivation, Klarheit und Zielorientierung: Steigern Sie Ihre Motivation und gewinnen Sie Klarheit sowie Zuversicht, um auch in herausfordernden Situationen erfolgreich zu sein und motiviert Ihre Ziele zu verfolgen.
Stressmanagement und Work-Life-Balance: Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um Ihre persönliche Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten und ihre Resilienz zu fördern.
Persönliche Weiterentwicklung: Ich unterstütze Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials, um langfristig erfolgreich zu sein.
Rollen-Coaching: Bereiten Sie sich auf neue Herausforderungen vor und erhalten Sie Unterstützung im Umgang mit anspruchsvollen Situationen.
Die Gegenwart konfrontiert uns mit besonderen Herausforderungen: Unsicherheit prägt unsere Umwelt, Veränderungen sind allgegenwärtig, und nicht jede Veränderung nehmen wir freiwillig an. In einer Welt, die zunehmend komplexer und vernetzter wird, biete ich Ihnen Unterstützung an, um Ihre persönlichen Herausforderungen zu meistern, Ihre Ziele zu erreichen und vor allem Ihre persönliche Zufriedenheit zu steigern.
Klarheit und Orientierung: Ich helfe Ihnen, Klarheit und Orientierung in Ihrem Lebensweg zu gewinnen, sodass Sie die richtigen Entscheidungen treffen können.
Erfolgreiche Bewältigung von Herausforderungen: Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um Sie gestärkt aus schwierigen Situationen hervorgehen zu lassen.
Entwicklung neuer Perspektiven: Wir erarbeiten neue Perspektiven und Lösungen, die es Ihnen ermöglichen, auch in ungewissen Zeiten handlungsfähig zu bleiben.
Mobilisierung von Schwung und Kraft: Ich unterstütze Sie dabei, die nötige Energie aufzubringen, um die anstehenden Aufgaben aktiv und erfolgreich anzugehen.
In einem dialogorientierten Prozess begleite ich Sie dabei, Ihre eigenen Ressourcen zu stärken, neue Perspektiven zu entwickeln und neue Wege zu beschreiten. Sie bestimmen das Tempo, die Richtung und die Ergebnisse, die für Sie erstrebenswert sind.
Fühlen Sie sich manchmal von der Informationsflut, den komplexen Kommunikationsanforderungen und den ständig wechselden Technologieanforderungen überwältigt – sowohl individuell als auch im Teamkontext? Erleben Sie und Ihr Team Schwierigkeiten unter Druck effektiv und innovativ zu bleiben? Sie sind nicht allein. Ich bin hier, um Sie und Ihr Team dabei zu unterstützen, diese vielschichtigen Herausforderungen in Ihrem Berufs und Privatleben zu meistern und gemeinsam Ihre Ziele zu erreichen.
„Orlando hat sich aktiv mit seinen Vorschlägen in die Suche nach geeigneten Wegen und Praktiken in einem recht komplexen Programm mit einigen Unwägbarkeiten und Überraschungen eingebracht. Dabei hat er seine Fähigkeiten, Menschen zusammenzubringen, erfolgreich bewiesen und sich stets mit einer pragmatischen Sicht auf nützliche Methoden und Techniken agilen Schaffens an der Entwicklung der konstruktiven Zusammenarbeit unterschiedlicher Teams und Interessengruppen beteiligt.“
„Die Zusammenarbeit mit Orlando war für mich sehr bereichernd. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, aktiv zuzuhören und meine manchmal wirren Aussagen präzise zusammenzufassen. Durch gezieltes, kritisches Nachfragen hat er meine Selbstreflexion auf eine neue Ebene gehoben und mir geholfen, eigene Klarheit zu gewinnen. Eine echte Unterstützung auf meinem Entwicklungsweg!.“
„Orlando ist smart, umgänglich, pragmatisch, hat eine schnelle Auffassung, baut aktiv sein Netzwerk und sein Wissen aus. So konnte er auch uns auf Team- und Programmebene gezielt helfen: Er ließ sich auf die Teams ein, analysierte ihre Situation und pickte aus seinem großen „Werkzeugkasten“ die passenden Hilfsmittel, um sie auf ihrer agilen Reise weiterzubringen. Mal als Scrum Master, mal als Agile Coach, mal als „Team Psychologe“. Ich schätzte ihn auch als Sparring Partner für mich als Teamleiter sehr und blicke nun neidisch auf seinen neuen Arbeitgeber :-)“
„Ich habe Orlando als engagierten und überlegt handelnden Menschen in der Sache kennengelernt.“
„Orlando erzeugt die gesunde Reibung in Teams, die es braucht, um die Zusammenarbeit auf ein nächstes Level zu bringen und Resultate nachhaltig zu liefern! Er lebt Agilität in seinen Grundwerten und scheut keine Aufgabe. Jederzeit würde ich mit ihm wieder in ein gemeinsames Projekt starten
„Ich habe als Scrum-Master gern mit Orlando als Agile Coach zusammengearbeitet und schätze vor allem auch seine offene und ehrliche Art, Feedback zu geben (und auch das ein oder andere verwegene Experiment zu wagen).
Viel Erfolg, Orlando, bei Deinen neuen Herausforderungen!“
Der Startpunkt für Ihre Weiterentwicklung - persönlich, im Team oder als Unternehmung - ist ein kostenloses und unverbindliches Gespräch. Gemeinsam identifizieren wir Potenziale und entwickeln Perspektiven.
Sich beruflich oder persönlich weiterentwickeln und neue Wege gehene möchten
Orientierung im digitalen Wandel suchen und Ihre Chance nutzen wollen
Ihr Teams weiterbringen möchten durch verbesserte Zusammenarbeit und Kommunikation und die Entwicklung klarer Ziele und effektiver Prozesse.
Innovative Lösungen und frische Perspektiven suchen, um sich oder Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.
Wirkungsvoll und effektiv zusammenarbeiten in einer vielfältigen Welt.
Menschen dabei zu unterstützen, zu wachsen und zugleich mit sich im Reinen zu sein, ist seit jeher meine Leidenschaft. In über 20 Jahren als Technologie-Profi in der Versicherungswirtschaft habe ich tiefgreifende Veränderungen erlebt und weiß, wie sehr sie Menschen herausfordern können.
Zugleich bietet der digitale Wandel große Chancen. Mit meinem Coaching und meiner Teamentwicklung unterstütze ich Sie dabei, diese Chancen zu nutzen und die Herausforderungen hinter sich zu lassen.
Als Italiener mit deutschen Wurzeln und Berufserfahrung in der Schweiz, in Österreich sowie Süd-Ost-Europa habe ich ein feines Gespür für die Nuancen im interkulturellen Miteinander. So schaffe ich die Grundlage für eine produktive und harmonische Zusammenarbeit.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem Weg zu begleiten!
Seit vielen Jahren begleite ich Menschen und Teams auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen und effizienten Zusammenarbeit. Mit einem breiten Hintergrund in der Technologiebranche und einem tiefen Verständnis für die Anforderungen der modernen Arbeitswelt biete ich Ihnen umfassende Unterstützung.
Ich bin:
Systemischer Coach (DBVC)
9 Jahre Team Coach / Scrum Master
20 Jahre Software-Entwickler
Ein offener Austausch steht am Anfang jeder erfolgreichen
Zusammenarbeit. Wir diskutieren Ihr Anliegen, und Sie profitieren von einer frischen Perspektive. Ich biete Ihnen Einblicke, spiegele das
Verstandene und skizziere gemeinsam mit Ihnen mögliche
Lösungsschritte.
Sie erreichen mich per Telefon, E-Mail. Wählen Sie den Weg, der Ihnen am besten passt, und lassen Sie uns gemeinsam die Lösung finden, die ideal zu Ihrer Situation passt!